Altersvorsorge
Klar, deine Rente liegt in weiter Ferne. Trotzdem solltest du dich jetzt schon mit dem Thema der privaten Altersvorsorge auseinandersetzen. Denn die staatliche Rente allein wird später nicht ausreichen, um deinen Lebensstandard zu halten. Auch wenn du nur wenig verdienst und nur kleine Beträge abzweigen kannst – je früher du anfängst vorzusorgen, desto besser.
Umfassende Informationen rund ums Thema Altersvorsorge findest du übrigens auch hier. Und die Broschüre „Sicherheit für ein langes Leben – Die neue Rente“ aus der Reihe Versicherungen klipp + klar kannst du hier bestellen.
Riester-Rente
Die staatlich geförderte Riester-Rente ist eine private, kapitalgedeckte Altersvorsorge. Abhängig von der Höhe deiner Beiträge zahlt dir der Gesetzgeber eine Grundzulage. Wenn du später Familie hast, gibt es zudem eine Kinderzulage. Darüber hinaus kannst du deine Ausgaben für die Riester-Rente als Sonderausgabe steuerlich geltend machen. Das Finanzamt prüft, ob sich über die Zulagenförderung hinaus ein Steuervorteil ergibt (Günstigerprüfung).
Mehr Informationen über die Riester-Rente erhältst du hier. Die Broschüre „Die Riester-Rente“ aus der Reihe Versicherungen klipp + klar kannst du hier bestellen.
Basisrente
Die private Basisrente wird vom Gesetzgeber steuerlich besonders gefördert. Die Basisrente kann später besonders interessant für dich sein, wenn du dich selbstständig machen willst.
Mehr Infos zur Basisrente findest du hier. Die Broschüre „Die Basisrente“ aus der Reihe „Versicherungen klipp + klar“ kannst du hier bestellen.
Private Rentenversicherung
Diese Altersvorsorge garantiert dir eine lebenslange monatliche Rente, deren Höhe du individuell festlegen kannst. Die späteren Rentenauszahlungen sind zu versteuern.
Mehr zu dem Thema private Rentenversicherung erfährst du hier. Die Broschüre „Sicherheit für ein langes Leben – Die neue Rente“ aus der Reihe Versicherungen klipp + klar kannst du hier bestellen.
Betriebliche Altersversorgung
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch darauf, dass ein Teil seines Gehalts in Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung umgewandelt wird. Diese Vorsorge wird staatlich gefördert. Welche Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung es gibt, besprichst du am besten mit deinem Arbeitgeber.
Mehr Infos zur betrieblichen Altersversorgung gibt es hier oder in der Broschüre „Die betriebliche Altersversorgung“ aus der Reihe „Versicherungen klipp + klar“, die du hier bestellen kannst.