Informationszentrum ZUKUNFT klipp + klar

Bereichsnavigation zum Thema Lebensphasen/Junge Paare

Altersvorsorge

Hier und jetzt gemeinsam glücklich sein – und für morgen vorsorgen: Damit Paare das erreichen, sollten sie ihren Ruhestand finanziell absichern. Denn die gesetzliche Rente wird für ein sorgenfreies Auskommen im Alter nicht reichen. Privates Engagement ist gefragt, um den Lebensstandard später halten zu können. Sie und Ihr Partner können zwischen unterschiedlichen Vorsorgemöglichkeiten wählen. Einige bringen besonders Paaren und jungen Familien Vorteile.

Mehr Informationen rund um Altersvorsorge gibt es hier. Die Broschüre "Die neue Rente" aus der Reihe „Versicherungen klipp + klar“ können Sie hier bestellen.

Riester-Rente

Wer sich für diese Altersvorsorge entscheidet, wird staatlich besonders gefördert. Je nach Höhe der Beiträge zahlt der Gesetzgeber einen Zuschuss. Sollten Sie Kinder haben, gibt es weitere Zulagen. Zudem können Sie unter bestimmten Umständen die Ausgaben für die Riester-Rente als Sonderausgabe steuerlich geltend machen. Das Finanzamt prüft, ob sich über die Zulagenförderung hinaus ein Steuervorteil ergibt – die sogenannte Günstigerprüfung. Besonders Ehepaare, bei denen nur ein Partner berufstätig ist, profitieren von der Riester-Rente: Für sie gelten attraktive Sonderregelungen. Zum Beispiel haben beide Anspruch auf die staatlichen Zulagen, auch wenn nur einer die Beiträge zahlt.

Mehr Informationen über die Riester-Rente erhalten Sie hier. Die Broschüre "Die Riester Rente"  aus der Reihe „Versicherungen klipp + klar“ können Sie hier bestellen.

Kapitallebensversicherung

Diese Form der Lebensversicherung hat zwei Vorteile. Zum einen sorgt sie für den Ruhestand vor. Zum anderen sichert sie die Familie finanziell ab, da die Versicherungssumme im Todesfall den Hinterbliebenen zusteht. Und so funktioniert es: Der Versicherte zahlt regelmäßig Beiträge ein. Je nach Vereinbarung erhält er im Ruhestand die garantierte Leistung zuzüglich Überschussbeteiligung als einmaligen Betrag, oder er lässt sie sich schrittweise als Rente auszahlen. Es gibt flexible Verträge, die während der Laufzeit an die persönlichen Lebensumstände angepasst werden können. Bei einem dynamischen Produkt steigen Beitrag und Leistung regelmäßig – mit dem Ziel, steigendem Einkommen Rechnung zu tragen.

Mehr Informationen zur Kapitallebensversicherung gibt es hier. Informationen zur Kapitallebensversicherung finden Sie auch in der Broschüre „Die neue Rente“ aus der Reihe „Versicherungen klipp + klar“.

Private Rentenversicherung

Wählen Sie diese Art der Altersvorsorge, erhalten Sie im Alter eine garantierte monatliche Rente, deren Höhe vom Beitrag und der Laufzeit der Police abhängt. Die späteren Auszahlungen werden nur gering besteuert. Zusätzliches Plus: Den vereinbarten Rentenbetrag erhält der Versicherte später lebenslang, auch wenn sein angespartes Geld rechnerisch bereits verbraucht ist. Eine Alternative zur monatlichen Auszahlung ist die so genannte Kapitalabfindung. Wer sich dafür entscheidet, bekommt die Gesamtleistung in einer Summe überwiesen. Für Paare ist eine Partnerrente interessant. Dabei schließen beide einen gemeinsamen Vertrag ab. Ob Sie verheiratet sind oder nicht, spielt dabei keine Rolle.

Mehr zum Thema private Rentenversicherung erfahren Sie hier. Informationen zur privaten Rentenversicherung finden Sie auch in der Broschüre „Die neue Rente“ aus der Reihe „Versicherungen klipp + klar“.

Betriebliche Altersversorgung

Arbeitnehmer, die gesetzlich rentenversichert sind, haben den Anspruch darauf, Teile ihres Einkommens für die betriebliche Altersversorgung zu nutzen. Im Unterschied zur privaten Vorsorge kümmert sich nicht der Versicherte um die Beitragszahlungen, sondern sein Arbeitgeber. Das Geld dafür zieht dieser vom Bruttolohn des Angestellten ab. Dadurch muss der Betrag nicht versteuert werden. Einige Unternehmen finanzieren die Beiträge auch zusätzlich zum Gehalt. Die betriebliche Altersversorgung kann je nach Vereinbarung Vorsorge für den Ruhestand, Hinterbliebenenschutz im Todesfall oder finanzielle Hilfe bei Berufsunfähigkeit gewährleisten.

Mehr Informationen zur betrieblichen Altersversorgung finden Sie hier. Die Die Broschüre "Die betriebliche Altersversorgung"  aus der Reihe „Versicherungen klipp + klar“ können Sie hier bestellen.

nächster Reiter